大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于教育培訓機構風險提醒內(nèi)容的問題,于是小編就整理了4個相關介紹教育培訓機構風險提醒內(nèi)容的解答,讓我們一起看看吧。
個人賬號如果說發(fā)生異常時,首先你需要聯(lián)系平臺的客服,查看當前自己個人賬號是否存在其他的異常行為,檢測之后如果說出現(xiàn)風險提示,可以按照平臺內(nèi)部告知你的方向去進行解決,那么這個時候一般在申訴之后系統(tǒng)都會幫助你針對于異常去進行排查,來減少你自己個人損失
抖音小店提示有風險,可以檢查自己是否違規(guī),如果確定沒有違規(guī),可以檢查是否部分證書沒有上傳,或者上傳的證件,日期已經(jīng)過期。
如果實在自己檢查不到問題,可以抖音小店聯(lián)系客服,讓平臺幫你查看,具體是違規(guī)原因,還是相關證書有錯誤。平臺會幫忙的。
撥打農(nóng)行的客服熱線咨詢?nèi)绾位怙L險,或者是到銀行網(wǎng)點咨詢怎樣化解風險。
遇到這種情況,最好先卸載,再殺毒,然后在手機軟件商城下載,在手機安全的情況下重新登錄手機銀行。不刪的話你的手機操作完全被對方知道,所以有賠錢的風險。因此,請勿在手機上點擊未知短信鏈接。
1.師資問題。國家三令五申,公辦教師不得去教育培訓機構代課。敢冒險去代課的不多。招聘的剛畢業(yè)的大學生,前期應該是缺乏經(jīng)驗的,是否能勝任?2.生源問題。公辦高中課業(yè)緊張,幾乎沒時間去上培訓班。初中和小學,國家更是提倡減負。都不讓學校通過微信布置作業(yè)了。這應當是一個信號。減負不光有口號,更有行動。培訓機構從哪兒招生?3.經(jīng)費問題。對于培訓機構來說,沒有學生就沒有經(jīng)費。教師的待遇就是令人頭疼的問題。許多三四線城市的學生上得起公辦學校,可未必就能去得起價格昂貴的培訓機構。培訓機構又不能不考慮錢。
我來說說這個問題,開中小學培訓機構有什么風險。
教師是機構的核心資源,教師離職可能會帶走大量的學生,所以對于機構運營來說,如何控制好教師離職風險非常重要。
新東方當初的模式是一個課程幾個老師教,分成聽說讀寫,這樣老師離職也無法帶走學生。
學而思當初的模式是將教材完全標準化,降低教師與學生的粘性。
大機構進入到你的機構所在區(qū)域招生,往往會對機構造成很大影響。比如很多小升初機構都因為學而思的進入而業(yè)績下滑。所以一定要在自己的產(chǎn)品上做好護城河。
當然,還有行業(yè)難題:學校補課。
目前網(wǎng)校的出現(xiàn),也會對線下機構帶來一定的沖擊。尤其是大班網(wǎng)校的師資和產(chǎn)品,往往會比線下機構的師資和產(chǎn)品好很多。但好在針對性不強,無法顧及到每名孩子。但是并不排除未來沒有更多的風險。
很多機構喜歡利用渠道招生,但是一旦渠道出現(xiàn)變化,對機構可能是致命的打擊。這點特別重要,提醒每一位機構負責人:不要今天渠道穩(wěn)定,就不尋找非渠道的招生方法。
應試培訓的主要產(chǎn)生原因是升學,也就是說,市場需求會隨著升學制度的改變而發(fā)生變化。一旦發(fā)生,整個行業(yè)都會發(fā)生大的改變。
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到此,以上就是小編對于教育培訓機構風險提醒內(nèi)容的問題就介紹到這了,希望介紹關于教育培訓機構風險提醒內(nèi)容的4點解答對大家有用。